Schlüsselmomente

Mit der Übergabe des Unternehmens an den oder die NachfolgerIn fängt die Arbeit im System und mit den Menschen für uns an.

Eine Veränderung wie diese ist komplex und erfordert ein behutsames und achtsames Arbeiten und Wirken.

Wir geben Deinem Unternehmen in unserer Arbeit mit Dir und Deinem Team eine gesunde Basis, einen reichen Boden, auf dem Wachstum, Begeisterung und Erfolg entstehen kann. Nachhaltig und wirksam sind die Ergebnisse schnell sichtbar und spürbar.

Wir bei Business und Spirit sind aufgrund unserer systemischen und operativen Erfahrungen in Nachfolgeunternehmen der richtige Ansprechpartner für Dich und Deine Mitarbeiter.

Einfach weitermachen...

...ist eine Möglichkeit und beschränkt sowohl Dich als Persönlichkeit ebenso wie die Potenziale, die in Deinem Unternehmen vorhanden sind und entfaltet werden können.

Betrachten wir die systemischen Gesetze, so ist es eine bekannte Tatsache, dass mit einem Wechsel der Führung noch kein Wechsel des Systems einhergeht. Vielmehr handelt es sich auch um eine Kulturveränderung, die im gesamten System behutsam und Schritt für Schritt verankert werden muss.

Hier unterstützt die systemische Energiearbeit mit Business und Spirit. Wir arbeiten im sichtbaren und unsichtbaren Bereich des Systems, indem wir das gesamte System auf die neue Führung einstellen. Wir schütteln das System aus und bringen es in den Flow, der zu der neuen Führung passt und die (Neu-)Ausrichtung und Kulturveränderung nachhaltig und wirksam begünstigt.

Du kannst Dir das ähnlich vorstellen wie mit einem Haus, in das Du einziehst. Hier sind häufig die Energien der Vorgänger deutlich spürbar. Je mehr Möbel und sichtbares die Vorgänger hinterlassen haben, umso weniger wird hier Freiraum sein für Deine eigenen Gegenstände, Energien, etc.

 

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Möglichkeiten für Dich und Dein Unternehmen

  • In unserer systemischen Arbeit bereiten wir das Unternehmenssystem auf das Neue vor, indem wir Freiraum und neue Basis / Nährboden schaffen 
  • Während dieser Systemarbeit ergeben sich immer wieder Handlungsimpulse, die Du und Dein Team umsetzen. Hierbei unterstützen wir Dich begleitend und operativ.
  • Dort, wo Menschen unsicher sind, können Du und Dein Führungsteam Sicherheit und Vertrauen vermitteln. In Workshops und Coachings mit Dir, Deinem Führungsteam, Deinen Mitarbeitern, schaffen wir schnell und pragmatisch Klarheit, Freiraum und Vertrauen auf allen Seiten 
  • Unser Angebot und unser Expertenwissen sind umfangreich, genau so, wie Du und Dein Unternehmen es in Zeiten der Veränderung brauchen. Wir kommen aus den operativen Feldern der Geschäftsführung und wissen, wo Du und Deine Mitarbeiter stehen. Dank der im Hintergrund laufenden energetischen Systemik, kann schnell das Beste für Dich, Dein Unternehmen und Deine Mitarbeiter in die Wege geleitet werden.

Invest

Dein Invest richtet sich nach dem Status Quo, Deinen Zielen und Deiner Intention.

Ein telefonisches Vorabgespräch gibt uns beiden die Möglichkeit, die Machbarkeit und die Rahmenbedigungen zu klären. Anschliessend finden wir in einem Termin vor Ort in Deinem Unternehmen gemeinsam Wege zur Lösung. Hierfür ist mit ca. einem Tag zu rechnen.

Unser Bestreben ist es, möglichst effizient und effektiv Deine Intention in die Welt zu bringen. Dies ermöglicht unsere Methode, die meist keinen direkten Zeitaufwand auf Deiner Seite benötigt.

Unternehmensnachfolge hat systemisch, energetisch, menschlich und operativ viele Faktoren und Einflüsse, die wirken. Deshalb gehen wir gewöhnlich von einer längerfristigen Kooperation aus.

Wir garantieren schnellstmöglichen Erfolg, der nachhaltig ist. Dafür stehen wir.

Wir freuen uns auf Dich und Dein System

... wenn Du wirklich etwas in Deinem Unternehmen bewegen und erreichen, umsetzen willst.

... wenn Du auf der best möglichen Grundlage für den Erfolg Deines Unternehmens aufbauen willst.

Bitte sende uns in diesem Fall eine Nachricht mit einer kurzen Vorstellungen Deines Unternehmens und Deiner Ziele.

Wir melden uns umgehen bei Dir.

ANFRAGE

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