Wir finden Lösungen für Dein Unternehmen

Diese Seite ist für Dich, wenn Du Veränderung in Deinem Unternehmen willst, zum Beispiel:

  • Veränderungsprozesse
    • führen nicht zu nachhaltigen Erfolgen, egal wie viele Experten, Berater, etc. Du einsetzt
    • Projekte scheitern 
  • Projekte
    • brauchen stets erhöhten Aufwand, um beendet zu werden
  • Unternehmenskultur.
    • Die Unternehmenskultur, die Du wahrnimmst, entspricht nicht Deinen Vorstellungen und Du weißt nicht warum das so ist.
    • Es herrscht eine Art "Angstkultur" 
    • Die Kommunikation ist nicht offen
    • Es gibt viele offene und schwelende Konflikte
  • Erfolg
    • Egal, was Du und Deine Teams tun, der echte Erfolg scheint sich nicht einzustellen
  • ...


Dort wo üblicherweise Change Management endet, gibt findest Du mit Business und Spirit die Lösung.

Das ultimative Highlight von Business und Spirit: Energetische Systemik.

Für Klarheit und Erfolg auf allen Ebenen.

Der Erfolg Deines Unternehmens ist Dein Führungserfolg und steht immer in direktem Zusammenhang mit Dir als Führungskraft.

Du als Führung des Systems, der Organisation haben eine große Verantwortung für Erfolg und Nicht-Erfolg, für Gelingen und nicht Gelingen von Projekten, etc.

Warum?

Weil systemisch betrachtet Deine Organisation der Spiegel Deines eigenen bewussten und unbewussten Systems ist.
UND: systemisch betrachtet ist Deine Organisation auch der Spiegel all Ihrer Vorgänger.

Wir starten hier.

  • Für den Erfolg in der Organisation, im Unternehmen ist unser Fokus bei Dir als Führungspersönlichkeit.
  • Räume bei Dir auf!
  • Mache Deinen Platz frei von dem, was Dein(e) Vorgänger in dem System bewusst und/oder unbewusst hinterlassen haben.


Damit Du die Führung der Organisation wirklich in Deiner Hand hast und steuern kannst.

Systemisch energetische Arbeit mit Business und Spirit ist weit mehr als die Zusammensetzung der einzelnen Worte und Methoden.

Wir stellen Deine Systeme mit Dir / Deinem Team gemeinsam oder virtuell auf. So zeigen sich Blockaden, die den Systemfluss und Erfolg verhindern. 

Diese Blockaden und Endloskreise lösen wir in unserer gemeinsamen Arbeit auf, damit der Weg frei ist für viel Klarheit, für die beste Version Deines Unternehmens.

Systemische Aufstellung in der Organisation

macht Deine Systeme frei, bringt alles im System in den Fluss zurück.

Sobald die systemischen “Reste” von Deinen Vorgängern aufgelöst sind, erhöht sich Deine Wirksamkeit als Führungspersönlichkeit und damit der Erfolg Deiner Entscheidungen und die erfolgreiche Umsetzung schnell und mit Leichtigkeit! Weil Du nur dann WIRKSAM sein kannst, wenn Du auf Deinem EIGENEN Platz sitzt.

Dein eigener (systemischer) Freiraum, Dein Erfolg, Deine Leichtigkeit und Deine Balance, Deine Klarheit und Deine Zielerreichung wirkt sich sofort auf Dein System, Deine Organisation aus.

Organisationen und Unternehmen als System sind komplex und benötigen individuelle Lösungen. Hierfür wählen wir intuitiv Lösungen aus der Business und Spirit Methode, die in der jeweiligen Situation sinnvoll und zielführend sind.

Unsere Arbeit spart Zeit, denn der Großteil der Arbeit mit Dir erfolgt nach der Business und Spirit Methode im Hintergrund, auf hochwirksamen systemischen und energetischen Ebenen.

Wir arbeiten immer direkt mit Dir als Führungskraft, für Deine beste Version und damit für die beste Version Deiner Organisation!
Dein Erfolg ist der Erfolg Deiner Organisation. Weil beste Unternehmensführung und Erfolg bei Dir starten.

Deine beste Version ist die beste Version, das höchste Potenzial, die grösste Effizienz Deines Unternehmens! Organisationsentwicklung fängt bei Dir an, denn Du als Kopf des Systems strahlst nach unten aus.
Nach einer kurzen Bestandsaufnahme, die telefonisch oder persönlich vor Ort erfolgt, wenn das Ziel und der Erfolg, den Du erreichen willst, klar ist, legen wir gemeinsam das weitere Vorgehen fest.

Ein Projekt, das hakelt, eine Strategie, die nicht realisiert wird, eine Leitlinie /  Vision,  die nicht gelebt wird / nicht nach außen transportiert wird, ein Team, das nicht gemeinsam arbeitet, Konflikte, die offen oder verdeckt schwelen.

Egal, was es ist, es sind immer systemische Themen und Menschen hinter den Themen. Menschen, die auf die ein oder andere Art miteinander verknüpft sind, in Verbindung stehen.

Erfolg entsteht, wenn sich alte Muster auflösen, das System im Fluss ist!

Ablauf der Systemik für die Organisation.

Du hast jederzeit die Wahl, welches Format für Dich das Beste ist. Systemisches Arbeiten mit Business und Spirit hat sofort und intensive Auswirkungen auf das gesamte System mit allen und allem innerhalb der Organisation. Deshalb bevorzugen wir, dass wir mit Dir als Kopf der Organisation in Kontakt sind bevor Du einzelne Systemprogramme buchst.

Für den Start treffen wir uns vor Ort in Deiner Organisation, gerne auch mit Deinen Teams. So bekommen wir einen schnellen, neutralen und umfangreichen Überblick über die Bedürfnisse und den Status Quo.

Während unserer System Arbeit wird der Großteil der Arbeit remote, virtuell oder telefonisch stattfinden.

Du möchtest Change Management für Dich / mit Deinem Team und/ oder einer Gruppe starten?

 Buche hier 

Deinen ersten Telefontermin oder schreibe uns eine Nachricht. Die Kosten für den Telefontermin verrechnen wir bei Buchung eines Systemprogrammes.

Wenn Du bereits mit Business und Spirit gearbeitet hast, mit Michaela Graham in Kontakt warst oder mit Energiearbeit und Systemik erfahren bist, bieten wir für Dich und Dein(e) System(e) zwei sehr intensive und hochwirksame Systemprogramme an -  System power und System power plus.

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